金融圈又見人事變動!中行迎新掌門人劉連舸 六大行仍有高管待“補位” 董事長行長還有這些空缺,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

金投資訊

金融圈又見人事變動!中行迎新掌門人劉連舸 六大行仍有高管待“補位” 董事長行長還有這些空缺
2019-06-22


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  空缺近兩個月后,中國銀行終將迎來新董事長。

  券商中國記者獲悉,近日中行內部召開會議,會上中組部有關負責人宣布中行行長劉連舸出任中行黨委書記、并提名董事長。按照流程,董事長的正式任命還需經過董事會決議、監管部門批復等后續流程。

  劉連舸“掌舵”中行并不意外。6月初,中行黨委召開會議,討論行長劉連舸升任董事長事宜并進行投票。隨著劉連舸成為中行的新任“掌門人”,六大國有銀行中董事長一職,除交通銀行尚空缺外,其他幾家銀行悉數補齊。

  深諳銀行國際化業務

  券商中國記者從多位中行人士獲悉,6月3日下午,中行內部召開會議,討論行長劉連舸升任董事長事宜并進行投票。因此,此番劉連舸即將出任中行董事長并不意外。

  劉連舸加入中行的時間不足一年,2018年6月26日,中行召開全體大會,宣布原中國進出口銀行(下稱“口行”)行長劉連舸將出任中行行長一職。2018年8月28日,中行正式對外發布公告,宣布自2018年8月27日起,劉連舸就任該行行長。

  一位大行人士對券商中國記者表示,通常情況下,國有大行的行領導如果是升任(如副行長升任為行長、行長升任為董事長),銀行內部一般要先進行民主投票,投票通過后,再經過組織部門人事任命、董事會決議、監管部門批復等相關流程。

  劉連舸此前在央行和口行有著較長的工作經歷,尤其是國際經驗頗為豐富,這與中行國際化程度較高的定位相契合。

  公開資料顯示,剛滿58歲的劉連舸是吉林省吉林市永吉縣人,經濟學博士,最初在央行系統工作了二十年之久,有著豐富的海外工作經歷和國際業務經驗。

  劉連舸1987年開始擔任央行辦公廳干部、副處級秘書,此后歷任央行外事局國際貨幣基金處助理調研員、央行國際金融組織司亞洲開發銀行處長、中國駐亞洲開發銀行(菲律賓馬尼拉)副執行董事、央行駐歐洲代表處(英國倫敦)首席代表、央行國際司副司長、央行福州中心支行行長(正廳局級)、國家外匯管理局福建省分局局長、央行反洗錢局(保衛局)局長。

  劉連舸學術造詣很高,曾發表論文、研究報告等近百篇,主編和參與主編《中國外匯業務全書》、《中國金融機構》、《宏觀金融調控論》、《美國商業銀行》等多部有影響的著作,經常亮相諸多學術會議。

  2007年,劉連舸進入口行擔任副行長,2015年升任為行長。券商中國記者了解到,在擔任副行長期間,劉連舸主管的同樣是國際業務部,因此對銀行的國際業務頗為熟悉。口行內部對他的金融理論水平和業務能力評價較高。

  中行國際化布局推進海外機構整合,強化區域資源統籌協調

  作為最早在海外設立分支機構、國際化特征最明顯、跨境金融服務經驗最豐富的一家銀行,中行近年來繼續做深國際化布局,深入推進海外重點區域的機構整合。例如,繼中行馬來西亞分行、泰國子行重組之后,2017-2018年期間,完成了中行在印尼、柬埔寨、菲律賓和越南資產及銀行業務的重組工作,持續推進客戶共享、業務合作和集約管理,東南亞地區經營的協同效應初步顯現。中行方面曾表示,下一步,將繼續完善區域化管理方式,推進歐非地區、美洲地區的機構整合工作。

  實際上,中行近年來推動的海外機構區域整合旨在加強區域內資源的統籌協調,改變過去中資銀行海外機構小而散的格局。券商中國記者從中行內部了解到,中行在2019年工作會議上就明確,要走把全球化與區域化結合起來的發展道路。

  具體來說,管理層面,北京總部作為集團司令部,在境外,要研究在主要國際金融中心逐步建立區域中心,中銀香港作為東南亞地區中心,視情況在歐洲、非洲、美洲建立相關中心,加強區域內資源的統籌協調。

  業務層面,在境外,要根據市場實際,建設推廣銀團貸款、現金管理、私人銀行等平臺,將業務平臺與區域中心建設有效結合起來,徹底改變海外機構小而散的局面。不斷提升傳統貿易融資業務的服務質效,積極探索國際供應鏈融資、應收賬款質押融資等創新業務,促進對外貿易均衡發展。積極支持和引導國內企業優化國際市場布局,主動開拓東盟、中東歐、非洲、拉美等新興市場業務。持續打造“一帶一路”金融大動脈,適應形勢變化做好產品服務創新。進一步完善人民幣清算渠道,積極爭攬境外人民幣清算行,積極在“走出去”項目中運用人民幣,推廣離岸人民幣兌換、資金交易、債券發行等服務,推動大宗商品人民幣計價,助力人民幣國際化。

  多個大行董事長、行長職位待補位

  中行今年經歷了多輪高管層變動。2月11日,中行連發多份公告,披露監管部門對中行高管人員任職資格的批復。其中,吳富林就任執行董事,同時擔任董事會關聯交易控制委員會委員;林景臻就任執行董事,同時擔任董事會風險政策委員會委員。孫煜就任副行長,不再擔任海外業務總監;劉堅東就任風險總監。

  隨著孫煜的上任,中行副行長升至三位(此前4名副行長任德奇、張青松、劉強、高迎欣全都調任至其他機構)。去年底,吳富林剛擔任中行副行長,林景臻則是去年3月出任中行副行長。

  2018年以來,中行的人事調整較多,除了高級管理層經歷調整外,個金部、公司部、風險部、私人銀行部等多個業務部門的負責人也有更換。

  今年以來,大行高管層“缺位”較多的情況加速改善,高管“補位”密集推出。目前其它大行還有多位行領導位置待補。僅董事長、行長兩個職位就有以下空缺:

  1、農業銀行行長一職空缺8月有余,前行長趙歡去年出任國開行董事長。

  2、交通銀行董事長也亟待補位,前交行董事長彭純前不久剛出任中投公司董事長。

  3、郵儲銀行尚缺行長,郵儲銀行5月8日發布公告稱,自當日起張金良就任董事長。

  4、若劉連舸出任中行董事長,中行行長一職也待補位。

(文章來源:券商中國)

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