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便利蜂為裁員放大招:考員工三角函數、多元方程
2019-01-28

  為了能夠逼走自己的員工,并且不賠償他們錢會便利蜂采取了各種各樣你能夠想到或者想不到的手段。他們采取了小批量多批次的裁員策略,只是為了避免那些被裁掉的員工聯合在一起鬧事兒,而且為了能夠減少給這些被裁人員的賠償,他們采取了各種各樣的考核手段來給這些被裁掉的人找一個理由。

  比如?強制性的把那些績效考核,比較靠后的是招的員工被裁掉,把那些剛剛入職不久,還沒有度過試用期的應屆生給裁掉,而且這些人通通都不會給任何賠償,便利蜂還很強勢的對這些人表示要告訴他們告,反正不會給錢。

  最奇葩的還是為了裁掉那些績效還算不錯,也已經度過了試用期的員工,便利蜂采取了最讓人無法理解的方式,那就是給所有的員工進行數學考試。屬于考試內容可謂是十分豐富,從三角函數到幾何,從多元方程到數列全都有。那些員工們數學考試分數不及格的話,很可能接下來等待著他們的就是被裁掉的苦果!

  便利蜂之所以這么干,其實很容易理解,那就是為了省錢。之所以這么沒有底線也要省錢,但更簡單,那就是他們沒錢。這一便利蜂為什么沒有錢?那更簡單了,他們的業務,或者說他們所選擇的那個行業根本就是偽需求!

  便利蜂最初選擇的兩個領域分別是線下商城,最初的時候,便利蜂的先下超市遍布了很多一線城市,尤其是在北京的很多小區都有便利蜂和那些便利店合作的點,在那里可以購買便利蜂提供的各種各樣的水果等產品,看起來還算是不錯的選擇,而且最初因為補貼的給力,的的確確吸引了不少人。奈何,補貼很快就玩不下去了,消費者也很快發現便利蜂買東西再取回家的感覺還沒有溜達溜達小超市來的快活。

  便利蜂選擇的另外一個業務方向是無人貨架,在北京的很多公司里都有他們所不知的各種各樣的和加那些貨架上擺滿了他們所提供的產品。是一些零食和一些簡單的飲料。那些東西解決很多白領在下午的時候對于下午茶的要求,但是很可惜正如他們所選擇的線下商超一樣,白領們寧愿選擇一個真正適合他們的下午茶外賣,而非是擺在貨架上的零食。更何況還是無人的貨架,那豈不是可以隨便拿!

  兩個業務都沒有做起來,在過去的2018年,便利蜂的整體的業務陷入了危機。而且隨著整個互聯網投資環境的萎靡,便利蜂遇到很大的問題,裁員自然而然就成為必須要面對的危機,于是乎奇葩事也就這樣的出現,實際是讓人感覺為之惡心不堪。

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