我國生物醫藥市場將達4785億元 海歸人才引進成創新關鍵,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

金投資訊

我國生物醫藥市場將達4785億元 海歸人才引進成創新關鍵
2018-12-20

  生物醫藥產業被視為我國的朝陽產業,近年來發展迅速。公開數據顯示,2017年中國生物醫藥行業市場規模為2185億元,預計2018年中國生物醫藥行業市場規模將突破2500億元;到2022年增長至4785億元。業內表示,未來將會出現高價值的“獨角獸”公司,而自主創新將成為生物醫藥企業發展的關鍵。

  業內表示,自主創新體現在多個方面,例如技術的創新、研發的創新、企業管理制度的創新以及人才的創新等。尤其是人才方面,我國在生物醫藥領域的創新人才缺乏,因此,加強人才的引進非常關鍵。

  筆者了解到,近年來我國各地紛紛“高調”出臺引才政策,栽下梧桐樹引得鳳凰來,開啟各地轉型發展的“密鑰”。

  例如,寧夏實施“國內引才312計劃”,從2012年起每年安排專項資金300萬元,主要用于幫助引進的高層次人才改善工作和生活條件。

  廣東珠海發出“招賢令”,未來5年珠海市區每年將投入超過25億元延攬各類人才;圍繞珠海重點發展的戰略性新興產業和未來產業,珠海將給予創新創業團隊從原來的2000萬元增加到最高1億元資助,給予高層次人才創業項目最高200萬元資助。

  2017年,合肥推出“人才新政20條”,今年4月26日又出臺《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》。

  據悉,未來七年,合肥將拿出超百億元資金“養人”,對于急需緊缺人才,將根據人才類別在三年內每月分別發放2000元至3000元生活補貼,對象覆蓋高校畢業生、留學歸國人員及專業技能人才等各類人才,并在落戶、購房上給予支持。

  除了在物質上給于獎勵外,不少地方還打起“感情牌”吸納人才。例如,沈陽的“三引三回”,引老鄉回家鄉,引校友回沈陽,引戰友回駐地。

  用環境吸引人才,用感情留住人才。這些政策也吸引了生物醫藥領域的眾多海外人才回國創業,“歸國熱”現象為國內生物醫藥的發展帶來新的活力和動力。同時,隨著我國藥品審評審批制度的改革不斷推進,以及人們對健康觀念的轉變,生物醫藥行業迎來黃金發展時期,為海歸提供良好的發展空間。

  眾所周知,生物醫藥產業具有技術含量高、開發周期長、風險高、投入資金大等特點,海歸雖然具備較為成熟的經驗和先進的理念,但無法避免碰到技術、資金等方面的瓶頸。

  對此,業內專家建議,我國可以考慮根據生物醫藥行業的特點提供更多支持,例如增加知識產權價值轉化的實操性,讓更多科研工作者可以實現研究成果的轉化和產業化。

  “科學家需要更多的資金來支持研究,國家層面的支持是非常必要的。”業內認為,只有多方面的支持,才能讓海歸專注于技術研發,賦能科研創新,從而助力我國生物制藥行業更好更穩定的發展。

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