延鋒安道拓:構建一個更舒適、 安全且可持續發展的世界,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

金投資訊

延鋒安道拓:構建一個更舒適、 安全且可持續發展的世界
2018-12-20

  12 月19 日,“2018 第一財經·中國企業社會責任榜”頒獎盛典在上海舉行,延鋒安道拓座椅有限公司(下稱“延鋒安道拓”)憑借其在企業社會責任、環境保護及員工關愛等出色理念和實踐,榮獲“優秀實踐獎”,也成為唯一一個榮獲該獎項的汽車零部件企業。

  在評審過程中,專家團一致認為,延鋒安道拓在企業運營的實踐過程中,是在環境保護、可持續發展和針對員工的關愛所做的一系列開拓性做法和實踐,在創造經濟利潤的同時,也成為行業先行的標桿。

  眾所周知,如何將企業的環保與企業自身的盈利達成平衡,是擺在許多企業面前的一道“坎”。

  構建一個更舒適、安全且可持續發展的世界,一直是延鋒安道拓的愿景,由此,延鋒安道拓提出通過產品、服務、經營和社區參與倡導高效利用資源,以造福全人類和全世界。

  為此,延鋒安道拓一直在尋找一條將可持續性發展,融入到企業創新的基因之中,并喚起員工、企業乃至全社會對于環保的關注,并探索出在自身生產線的改良及社會責任項目相互結合的模式。

  2017 年,延鋒安道拓在成立20 周年之際,正式啟動社會責任項目品牌“鋒行計劃”,通過打造社會公益的自身品牌,在提高價值的同時,也為企業的社會責任指明了一條可實踐的路徑。

  如今,延鋒安道拓依托上海根與芽組織的“百萬植樹”計劃,在科爾沁當地林業局和當地居民的幫助下,在當地沙化情況最嚴重的土地上完成2000 棵樟子樹的種植,尤其是,其中有375 棵是來自于延鋒安道拓的員工。

  這種來源于常態化的環保理念,同樣也體現在了生產過程中,如今延鋒安道拓獲得了ISO14001環保認證,每年公布能源使用情況、溫室氣體排放報告及環境監測報告,接受社會各界的監督,通過撰寫并在內部推廣《能源管理工作指導書》,借助內部和外部的合力,真正將能源的高價值利用作為企業的生產準則來實踐,履行企業對于環保工作的責任。

  除此之外,延鋒安道拓還重視對于員工及社會的社會責任實踐,并通過兩者的結合與創新,成為行業內社會責任實踐的新典范。

  2012 年,延鋒安道拓為了打造高效的員工隊伍,啟動針對一線員工自我成長的“麥穗點金”計劃、關注員工的家庭與生活的“麥穗青春”計劃與致力于員工參與公益活動的“麥穗藍天”計劃相結合的“麥穗計劃”。

  “麥穗計劃”將員工自身發展、家庭生活和社會公益相結合,在抓住了員工的自身需求的同時,鼓勵員工通過自身的成就與家庭幸福、社會發展相結合,實現員工的全面發展的同時,改善企業的社會實踐的效率和可持續性。

  同時,延鋒安道拓關注下一代人的健康成長,其積極參與到上海市人民政府實事項目“愛心暑托班”,并依托作為汽車零部件企業的專業力量,推出針對少年兒童的車內安全教育課程,憑借自身的優勢力量,為兒童成長保駕護航。

  責任之所系,價值之所在,延鋒安道拓將不忘初心,繼續前進,為持續致力于超越客戶不斷增長的期望、打造可持續發展的世界而努力奮斗。

(文章來源:第一財經)

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