海能達:擬經行限制性股票激勵 目標業績高增長釋放發展動能,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

海能達:擬經行限制性股票激勵 目標業績高增長釋放發展動能
2018-07-10

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  1。 事件:公司公布第一期限制性股票激勵計劃,擬向激勵對象授予限制性股票不超過3,631.46萬股,其中首次授予3,086.74萬股,預留544.72萬股。三個解除限售期的考核指標,第一個為2018年度凈利潤不低于6億元且2019年度凈利潤不低于7.8億元,或2018和2019年度凈利潤合計不低于14億元;第二個為2020年度凈利潤不低于10億元;第三個為2021年度凈利潤不低于12.5億元。

  2。 員工激勵釋放發展動能,解鎖目標為業績提供保障。激勵計劃首次授予的激勵對象共計1000人,其中公司部分董事、高級管理人員共6人,中層管理人員及核心技術(業務)骨干共994人。三次解除限售期的考核指標會考察2018-2021年度凈利潤。激勵計劃將充分調動員工積極性,為未來公司經營業績穩健發展注入新動力。

  3。 經營策略優化調整,配合激勵有望帶來改善。今年以來公司積極調整經營策略,實現管理層扁平化管理,整合國內銷售部門,重新劃分并加強管控海外管理區域,并增強了財務方面的管控,同時本次激勵計劃將有效提高員工的積極性和責任感。管理端的策略調整,結合執行端的積極配合,將為公司業績改善提供更有力的保障。

  4。 專網龍頭技術布局完善,未來專網建設空間巨大。公司在PDT、DMR、Tetra這三條主流標準數字產品線布局已基本完成,并迎合寬窄帶融合趨勢加大了寬帶產品的研發投入。全球和國內專網通信行業復合增速分別約為7%和20%,在未來“一帶一路”建設、公安專網建設、模轉數等行業趨勢下,公司業績發展可期。

  5。 投資評級與估值:預計公司2018-2020年營收分別為:71.9億、93.7億、122.3億元,歸母凈利潤為 5.05億元/7.79億元/11.66億元,對應當前股價PE分別為27.29、17.69、11.82倍,維持推薦評級。

  風險提示:專網需求不及預期,窄帶專網價格或下降,上游缺貨或漲價,全球競爭風險加大等。

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