珀萊雅:高標準股權激勵彰顯信心 大眾美妝龍頭蓄勢待發,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

金投資訊

珀萊雅:高標準股權激勵彰顯信心 大眾美妝龍頭蓄勢待發
2018-06-27

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  珀萊雅公告發布2018年限制性股票激勵計劃方案,擬對包括公司任職的高級管理人員、中層管理人員及核心骨干32人授予的限制性股票數量不超過146.72萬股。

  公司本次公告的限制性股權激勵計劃,對包括公司董秘、副總等在內的核心中層高管授予股份總計146.72萬股,占總股本0.73%,首次授予價格17.95元/股。考核目標2018-2020年營收對應17年增速分別不低于30.8%/74.24%/132.61%,對應的三年復合增速32.50%;業績對應17年增速分別不低于30.1%/71.21%/131.99%,對應的三年復合增速32.38%。此外,預計此次股權激勵為公司2018-2021年分別增加費用601、893、429、137萬元,對公司業績影響相對較小。

  我們認為,一方面本次股權激勵計劃目標對象覆蓋公司核心中層骨干,方案的落實將有效綁定公司核心骨干利益,充分調動員工積極性,有利于公司中長期發展目標的有效達成;另一方面本次考核標準較高,營收以及業績考核指標對應未來三年的復合增速均超過30%,且除公司層面的業績考核外,公司對業務單元及個人還設置了嚴密的績效考核體系,能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價,同時也一定程度上體現了管理層對公司未來高速增長的信心。

  公司作為大眾護膚品龍頭板塊稀缺性突出,同時電商及低線市場布局完善,中長期仍有望受益于行業高速增長,而高標準股權激勵在充分調動公司核心中層干部工作積極性的同時,也彰顯了管理對于未來公司實現快速成長的極強信心。我們預計公司18-20年EPS1.35/1.77/2.23元/股,對應PE分別為24/19/15倍,公司作為板塊龍頭稀缺性突出,同時電商及低線市場布局完善,且未來具備向彩妝等多品類發展的外延預期,給予公司中長期 “買入”評級。

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