紅黃藍暴跌38%破發行價 多家紐約律所開啟集體訴訟調查,熱點題材,股票新聞,概念股,主力資金流入

金投資訊

紅黃藍暴跌38%破發行價 多家紐約律所開啟集體訴訟調查
2017-11-25

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  導讀:遭遇老師扎針、喂不明白色藥片……這兩天,北京紅黃藍幼兒園再現疑似“虐童事件”,目前孩子的描述、部分曝光照片、家長的控訴不斷刷屏。目前,朝陽區教委和警方都已經介入調查。

  盡管最終的調查結果還未出爐,但對于深陷“虐童輿論”的紅黃藍(RYB.N),在資本市場中已遭重創。

  當地時間25日收盤,紅黃藍(NYSE:RYB)收盤大跌38.41%,報16.45美元,跌破發行價18.5美元,市值縮水約2.9億美元,折合人民幣接近19.4億元。

  深陷虐童風波,紅黃藍收盤大跌38.41%!市值縮水約2.9億美元

  受惡性事件影響,赴美上市不足2月的紅黃藍(股票代碼“RYB”)股價大跌。

  截止收盤,紅黃藍(NYSE:RYB)暴跌38.41%,報16.45美元,跌破發行價18.5美元,市值縮水約2.9億美元,折合人民幣接近19.4億元。

  盡管如此,收盤價仍然比開盤價15.56美元要高,也就是說,日間仍然有買盤出現。

  根據彭博數據顯示,成交量高達193.2萬美元,環比飆升148倍。

  在美股盤前交易時段,紅黃藍股價一度重挫近50%。紅黃藍在開市前緊急宣布,在未來12個月內將以自有現金回購總值5000萬美元的股票。

  根據上述股價圖顯示,紅黃藍股價在開盤大跌至15.56美元后,出現了兩次大幅度上漲。

  根據彭博交易量圖顯示,交易主要發生在早間。

  11月24日開市前,紅黃藍CEO史燕來在投資者關系電話會上表示,當晚可能將公布調查結論,但截至收盤有關部門仍未公布。史燕還承諾,如發現有任何違規、違法情況,不管涉及到公司任何人,絕不姑息,一查到底,并承擔相關責任。

  多家紐約律所開啟紅黃藍集體訴訟調查

  紅黃藍幼兒園事件迅速引發了美國法律界關注。

  根據21世紀經濟報道了解,截止發稿,至少已有兩家紐約律所已經正式啟動對該公司涉嫌違反證券法的集團訴訟調查。

  美國羅森律師事務所(Rosen Law Firm)和美國成美律所事務所是最早宣布正式調查的兩家律所。

  美國成美律所官網聲明顯示,正在調查該公司美國證券法下所作的披露(包括但是不限于其上市招股書)是否存在重大實質失實,遺漏或者誤導性的內容,并準備代理該公司股東在美國啟動證券法集體訴訟,向該公司索賠此等可能的證券法違規帶給股東的經濟損失。

  根據美國證券法,上市公司違反證券法行為一旦在法庭審理后獲得證實,公司很可能會處罰很高的和解金額。此前多起案件中,股東支付的和解金額達到1000萬美元以上。

  成美律所是華人律師在紐約創立的精品律所。合伙人柳治平律師向21世紀經濟報道表示,這個案件與此前所有的股東權益訴訟案件不同,引發“天怒人怒”。

  他表示,因公司在美國上市,由于證券法保證美國法院有管轄權,因此可以進行維護股東權利的訴訟;但受害兒童的民事傷害原則上只有發生地即中國法院有管轄權。“很遺憾我們只能代理公司股東,不變代理受害兒童家庭,”柳治平表示。

  發布開啟調查的另外一家律所為羅森律師事務所。根據官網顯示,是美國代理的股東代理股東訴訟案件最多的公司,此前代理希爾威金屬礦業有限公司、Textainer Financial Servs. Corp。股東衍生訴訟等多個案件。

  柳治平向本報表示,目前正在案件最初階段,越多的股東支持,代理股東進行集體訴訟的性越大。而一般來講,遇到多家律所進行訴訟的時候,一般法院會協調為一個案件。

  柳治平律師未對案件可能的結果和處罰情況進行評論。截止發稿,羅森律師事務所未回復21世紀經濟報道的詢問。

  據多家媒體報道,中國警方在11月24日已經開始調查該公司在中國的幼兒園給數名兒童不明藥物, 體罰兒童·,以及導致兒童被猥褻的指控。截止發稿,調查結果仍未公布。

  紅黃藍是家怎樣的公司?靠什么賺錢?

  根據稍早前紅黃藍上市的招股說明書顯示,公司成立于1998年成立于北京, 專注于0至6歲范圍,是我國早期教育機構,目前則是國內營收規模最大的幼兒教育服務商。

  據悉,紅黃藍最初從一家親子樂園(play-and-learn center)開始起步,2001年以“紅黃藍”為品牌將業務拓展到幼兒園(kindergarten)運營。

  目前已建成覆蓋國內30個省級行政區、307個縣市鄉鎮的幼兒教育服務網絡,包括80家直營幼兒園、20463名在校幼兒,以及175家加盟幼兒園、8個直營親子樂園和845個加盟親子樂園。

  紅黃藍的主要收入來自直營幼兒園的學費,其次才是特許加盟費,以及旗下‘竹兜’開發的教育產品。

  財務數據顯示,2014年至2016年,紅黃藍營收規模從6506萬美元增至1.09億美元,對應復合年均增長率為29.2%,顯著高于幼兒教育市場同期的平均增速17.5%。2017年上半年,營收則為6434萬美元,較去年同期增長30.93%。

  股東層方面,紅黃藍聯合創始人為公司董事長曹赤民和史燕來,并分別持有公司23.6%和13.5%股份。

  不過,紅黃藍第一大股東為Liang Meng(漢譯:孟亮),其持有股份比例高達30.1%。根據此前的媒體報道,Liang Meng為上海籍人士。

  根據招股說明書透露的信息,Liang Meng曾在對沖基金D. E. Shaw & Co(漢譯:德邵資本)擔任全球董事總經理,也曾在JP Morgan亞太區擔任董事總經理等職務。其目前持有紅黃藍的公司為Ascendent Rainbow,有媒體稱Ascendent Rainbow隸屬于私募投資機構上達資本(Ascendent Capital Partners).

  上達資本官網介紹,上達資本是一家專注于中國市場的私募股權投資管理公司,目前投資的公司除紅黃藍外,還包括寧夏夏進乳品飲料有限公司、大眾點評等。

  事發:孩子身上有針扎痕跡

  近日,有多名幼兒的家長向記者反映,北京市朝陽區管莊紅黃藍幼兒園的老師疑似用針扎幼童、并且給孩子喂食不明藥片。

  據了解,22日日下午有10多位家長向朝陽區管莊派出所報案,集中反映在孩子腿部、屁股、腋下等部位均發現了疑似針扎的痕跡。

△孩子被扎的針孔 / 家長供圖

  另外,學生家長向記者提供了一段自己拍攝的視頻。視頻中,家長發現孩子從幼兒園帶回來了不明白色藥片。這段視頻在家長之間傳開后,多名家長向記者反映,經過詢問孩子都自述吃了這種白色藥片。

  幼兒家長:其他家長說完以后,我直到問孩子,孩子才說每天中午吃完飯會吃兩個白色小藥片,吃完藥就睡覺了。

  記者:現在園方沒有對這兩個白色小藥片是什么給家長一個合理的解釋嗎?

  幼兒家長:沒有做任何解釋。

  據新華社報道,一名姓魏的家長告訴記者,聽孩子說,中午吃完飯老師就會發兩個白色的小藥片,吃完睡覺,味道甜甜的。他發現孩子屁股上有一個疑似針眼的結痂。

  一位在現場接受采訪的孩子家長說,自己的孩子3歲多,說中午吃完飯不少小朋友都吃了兩個小藥片,但不是所有人都吃,針也不是所有人都打。對于是否遭遇猥褻,她說,自家孩子年幼,“無法確定”。

  據了解,在國際小二班上學的幼兒有20人左右,共有3名教師、1名外教。22日晚間在家長的微信群中陸續有家長稱自家孩子出現問題,目前家長質疑的問題主要包括:孩子身上發現結痂的針孔,有孩子稱被老師喂食白色藥丸等。

  事件最新進展

  1、涉事老師已被停職配合調查

  據新華社報道,記者23日從北京市公安機關了解到,22日已接到家長報案,北京警方正在根據家長反映情況進行調查取證。

  朝陽區教委信訪辦有關負責人17時在園區門口接受記者采訪表示:

  目前警方和教育主管部門正在調查此事;

  涉事國際小二班的三位老師、保育員已暫時停職,脫離與孩子接觸,并配合警方調查;

  警方正在調查,已調取幼兒園監控錄像。關于針孔問題,據其了解,警方已約請了皮膚科大夫參與調查。

  記者了解到,接到報警后,北京公安機關對相關幼兒進行法醫鑒定、固定相應證據,同時對涉事幼兒家長,以及園方負責人、涉事班級教師等進行詢問、調查,并提取了監控視頻等證據。

  目前,多部門正聯合對此事件進行調查,是否存在虐童及猥褻情況仍待調查取證。

  2、紅黃藍教育機構:

  已提供監控給警方,對誣告者已報案

  昨日上午,紅黃藍幼兒園發表聲明:已配合警方提供相關監控資料及設備,涉事老師暫時停職,配合公安部門調查;對于個別人士涉嫌誣告、陷害的行為,新天地幼兒園園長已經向公安機關報案。

  3、朝陽區政府:工作組已進駐幼兒園

  朝陽區政府新聞發言人今日對此回應:2017年11月22日下午,朝陽區紅黃藍新天地幼兒園有家長向公安機關報警,反映懷疑其孩子在幼兒園內受到侵害,朝陽警方接到報警后,立即成立專案組,依法開展調查取證工作。目前警方正在工作中。

  朝陽區政府新聞發言人表示,朝陽區政府已成立工作組,進駐幼兒園,積極協助相關部門,配合警方做好調查工作。責成該幼兒園迅速做好自查和家長、幼兒的安撫工作。

  朝陽區政府禁止任何形式的傷害幼兒身心健康的行為發生,針對家長反映的問題,一經查實,我們絕不姑息,并依法從嚴追究相關責任人的責任。

  4、教育部:已責有關部門立即啟動調查

  近期網曝個別幼兒園存在“虐童”現象,教育部對此高度重視,已責成地方有關部門立即啟動調查,盡快查清事實真相。教育部已部署開展幼兒園辦園行為專項督查,要求各地教育部門對此類事件一定要引以為戒,采取有效措施,切實加強師德師風建設,切實規范辦園行為,切實加大監管督查力度。

  教育部強調,要按照《未成年保護法》《教師法》和《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》有關要求,對一切損害幼兒身心健康行為的幼兒園和教職工必須進行嚴肅查處,對情節嚴重、構成犯罪的,必須依法追究刑事責任,以切實保障幼兒身心健康成長。

  5、國務院教育督導委員會辦公室:

  堅決防止幼兒園傷害幼兒事件的發生

  國務院教育督導委員會辦公室緊急部署開展幼兒園規范辦園行為專項督導檢查。

  針對近期多地發生幼兒在幼兒園受到侵害事件,11月24日,國務院教育督導委員會辦公室印發緊急通知,部署立即在全國開展幼兒園規范辦園行為專項督導檢查,要求有效減少類似事件發生,確保廣大幼兒的身心健康。

  通知指出,近期多地發生幼兒在幼兒園受到侵害事件,影響惡劣,給受害幼兒及家庭造成重大傷害,后果十分嚴重。這些事件的發生,反映出一些地方和幼兒園仍然存在管理不善,制度不落實,執行不到位的現象。各地教育行政部門要高度重視學前教育工作,加強對幼兒園的管理和師德師風建設,牢固樹立育人為本,促進幼兒健康成長的教育目標,把每一所幼兒園辦成幼兒快樂成長的樂園,讓家長安心,群眾滿意,社會放心。

  通知要求,各地要按照《未成年保護法》《教師法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園規范辦園行為督導評估辦法》有關要求,立即組織開展一次全省范圍的幼兒園辦園行為專項督導檢查,重點檢查師德師風建設情況,及時發現問題,進行整改。對幼兒園傷害幼兒等惡性事件,堅決發現一起,查處一起,堅決防止幼兒園傷害幼兒事件的發生,切實保障幼兒安全健康。

  通知強調,各地教育行政部門和幼兒園要進一步加強幼兒園風險管控,強化準入管理,強化技術手段監管,形成常態化監管工作機制。建立和完善幼兒園突發事件應急處理問責機制,明確相關責任,對因管理不到位造成重大事故或造成惡劣社會影響的,要依法追究有關責任人責任。

  通知要求,各地要建立幼兒園辦園行為常態監測機制,及時了解幼兒園辦園行為和基本運行情況,按要求報送相關數據信息。特別是對重大事件要妥善處理,及時上報,保障幼兒園不斷規范管理,健康發展。

  銳評|虐童事件再現,“幼有所育”的底線不容擊穿

  在社會輿論高度關注的強光燈下,此事因何發生?有多少孩子受到傷害?孩子們受到何種程度的傷害?種種問題,相信很快就會有權威而清晰的答案,相關人員必然會被依法依規嚴肅處理。

  應該說,絕大多數托幼機構、幼兒園,都有著規范、科學的管理,能夠讓孩子健康成長、家長放心托付。不過,從上海攜程親子園教師喂孩子吃芥末,到廣西合浦縣廉州鎮小紅帽幼兒園、玉林市玉州區旺盧村小天鵝騰飛幼兒園,再到北京金色搖籃幼兒園、紅黃藍幼兒園,近期的這些事件,雖然都屬極端個案,但都擊中了孩子這根家長繃得最緊的神經。孩子們的身心傷害、事件引發的負面輿情,哪怕是百分之一千分之一的幾率,都不僅需要引起足夠的重視,更應該在源頭上予以整改。

  要讓法律有“牙齒”。

  對待孩子,任何施害行為都是不道德的,更涉嫌觸犯刑法。從未成年人保護法到刑法修正案(九)擴大虐待主體范圍,我國在立法上并不缺位。

  可是,再完備的法律,如果量刑不夠、懲治無據、執法不嚴,也難以達到立法初衷。從這個意義上說,必須通過梳理和總結案例,在舉證查證、快速反饋等方面探討可行性措施并廣而告之,拿出更權威的法律解釋、更有效的執法示范。

  保護兒童的法律,只有真正“帶有牙齒”并嚴懲不法行為,才能讓定罪和處罰更具針對性、更有威懾力。

  要讓課堂有“陽光”。

  虐童事件輿情短期集中爆發,當務之急應該組織起來,讓防虐待、防性侵等兒童課程進入托幼機構,給孩子、家長、老師都上一課,講清楚如何對虐待性侵說不,如何發現和處理問題,以及觸碰紅線的嚴重后果。

  此外,也應加強投入,通過技防監控,確保監控探頭全覆蓋,實現園內無死角。

  據悉,北京市已經有所行動,正在迅速排查相關隱患。辦學進入正軌、安全沒有死角,才能還孩子們一片晴朗的天空,這既需要頂層設計,又離不開全社會的智慧眾籌、行動眾籌。

  要讓監管有“力量”。

  與發達國家的經驗相比,我國托幼、學前教育無論辦學還是監管都有不少“短板”。

  因為需求與供給矛盾突出,民辦幼兒園和民辦培訓機構的數量迅猛增長,算商業機構還是教育機構,并不清晰。本來相對民辦中小學來講,“非法”開辦的門檻就不高,同時既可以在教委注冊,也可以在工商局注冊,不僅存在多頭管理的情況,而且存在幾個公務員要管幾百所公辦幼兒園和幾百幼托機構的現實。

  辦學與管理、監管與保障之間的巨大縫隙,不能光靠給管理者打棒子壓擔子,還應該加力量派人手,提高治理水平,從根源上解決問題。

  要讓幼師有“素質”。

  這些虐童事件無不表明,幼師若是素質差,幼兒就會遭殃。提高幼師素質、抬升準入門檻、完善幼師培養,是解決此類問題時不能繞開的一環。

  嚴懲虐童幼師,與關心幼師待遇和培養,是一個硬幣的兩面。從問題出發,針對“幼師真窮、幼教真苦、托幼真難”的現實情況,有必要設定幼師收入補償制度,有必要彌補幼師心理落差以增強職業認同感,有必要通過職稱評定等方式將幼師納入統一管理,有必要對幼師上崗進行資格審查、定期考核、不定期淘汰……

  或許,這樣才能讓真正愛孩子的人從事培育“祖國花朵”的工作,才能讓孩子在健康溫馨的學前教育中免受無謂的傷害、形成完整的人格。

  十九大報告明確宣示:要在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展。“許多需要的東西我們可以等待/但是孩子們不能等”,孩子們是屬于未來、屬于明天的,但保護孩子需要從今天開始,吹散虐童陰影,守住“幼有所育”的底線,才能讓“全體人民共建共享發展”的溫暖目標得以實現。

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